Je vais vous parler d un sujet grave auquel j ai été confronté dernièrement.
Après l accident de car scolaire à cause du chauffeur de 26 ans sous l emprise de cannabis, ayant donné lieu au décès d une adolescente, le sujet est d actualité.
Mais, il n y a pas qu' au volant que la drogue tue. Elle tue également avec les réseaux de criminalité associé à la drogue qui sont de plus en plus violents.
Dans le cas d un salarié qui consomme de la drogue chez lui, l événement est considéré comme relevant de la vie privée. Néanmoins, les effets perdurent bien au-delà du moment de consommation et altère la pensée du drogué. Problèmes de mémoire et de concentration, altération du jugement encouragent la prise de risque et nuisent au parfait accomplissement du travail.
Travailler avec un salarié déficient par l usage de la drogue n est pas facile. Et, les contacts avec les dealers et une forme de criminalité font courir un risque aux autres salariés.
J ai eu beau chercher, je n ai pas trouver de texte qui protégerait les collègues d un consommateur de drogue au travail. C est pourtant une question essentielle de sécurité collective.
Les employeurs doivent avoir conscience qu' une entreprise est un lieu de vie en commun où la drogue n a pas sa place, et faire comprendre aux usagers que même à un bureau, ils mettent en danger leurs collègues, en plus d endommager leur travail.
J invite les employeurs et la loi à protéger les travailleurs.
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